Was sollte man beim Vorstellungsgespräch niemals fragen

Mitarbeiter

Durch gezielte Fragen beim Vorstellungsgespräch findest du heraus, ob die Firma zu dir passt bzw. du in die Firma passen wirst. Auch zeigen Fragen an den Arbeitgeber Interesse und Begeisterung an der Arbeit. Allerdings musst du die richtigen Fragen stellen, sonst bist du schnell im Nachteil. Hier sind 10 Fragen, die du niemals beim Vorstellungsgespräch fragen solltest.

 

1. Stelle keine Fragen, deren Antwort du leicht vorher hättest finden können. Informiere dich vorher im Internet über die Firma, so dass du offensichtliche Fragen vermeidest.

 

2. Akzeptiere den Job, der angeboten wird, deshalb bist du schließlich hier. Frage niemals, ob du Arbeitszeiten, Gehalt oder Aufgabenbereich ändern kannst. 

 

3. Wenn du Gerüchte über Firma oder Mitarbeiter gehört hast, ist das Vorstellungsgespräch nicht der richtige Moment, diese zu bestätigen. Firmentratsch gehört nicht hierhin.

 

4. Dein Befrager sitzt am längeren Hebel, frage ihn also nicht nach seinem beruflichen Hintergrund.

 

5. Bezahlung, Urlaub und Bonus sollte der Befrager zur Sprache bringen. Du solltest über die Arbeitsaufgaben sprechen, nicht über die Entlohnung.

 

6. Frage niemals, ob die Firma Leumundsprüfungen über ihre Mitarbeiter einzieht. Man könnte meinen, du hättest etwas zu verbergen.

7. Wenn du beim Vorstellungsgespräch sitzt, solltest du bereits im Groben über die Firma Bescheid wissen, frage also niemals, was die Firma eigentlich macht.

 

8. Interesse an einer Karriere sind zwar vorteilhaft, doch solltest du nicht zu gierig wirken. Du kannst dich zwar über die Aufstiegsmöglichkeiten erkundigen, doch frage nicht, wie schnell du nach oben kommen kannst.

 

9. Auch solltest du nicht fragen, wie schnell du dich für andere Positionen innerhalb der Firma bewerben kannst, solltest du akzeptiert werden.

 

10. Private Nutzung von Email und Internet während der Arbeitszeiten sind grundsätzlich als tabu zu betrachten, du solltest also nicht fragen, ob die Firma das überprüft.

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